Für Menschen, die «etwas» in ihrem Leben verändern wollen oder müssen.
Wir begleiten Menschen, die «etwas» in ihrem Leben verändern wollen und unterstützen sie im gemeinsamen Entdecken und Verstehen von Widerständen und Hindernissen, begleiten sie ganzheitlich durch den Veränderungsprozess und befähigen sie, künftige Veränderungsprozesse selbstorganisiert umzusetzen.
Beispiele von möglichen Veränderungsvorhaben aus der Praxis:
Unser ganzheitliches Leistungsangebot ermöglicht tiefgreifenden Wandel und nachhaltige Potenzialentfaltung.
Der Fokus der meisten Veränderungsvorhaben beschränkt sich auf die sichtbaren Probleme und die Behandlungen von Symptomen, anstatt den Ursachen und dem Ursprung auf den Grund zu gehen. Unsere ganzheitliche Betrachtung und unser umfassendes Verständnis von Denken, Handeln und Fühlen löst selbstorganisierte Wandlungsprozesse aus.
| Trainieren Das gewünschte Verhalten wird anhand von möglichst realen Alltagssituationen wiederholt geübt und trainiert. Wir entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten die Trainingsprogramme und befähigen sie für die Umsetzung der massgeschneiderten Trainingseinheiten. Diese können beliebig oft und in Eigenverantwortung wiederholt und somit die Handlungskompetenzen kontinuierlich erweitert werden. |
Begleiten
Auf dem langen und meist beschwerlichen Weg der Wandlung brauchen Menschen kompetente und erfahrene «Wegbegleiter», die verstehen, was sie antreibt, wovor sie sich fürchten, was sie blockiert, was ihnen Spass macht, was ihnen Sinn gibt und wo sie ihre Fähigkeiten haben. Ein starker Partner an ihrer Seite, der sie bestärkt, ihr Potenzial zu entwickeln und zu entfalten. Jemand der an sie glaubt und sagt: «Das kriegst du schon hin» und ihnen helfend zur Seite steht. Wir verstehen uns sowohl als gleichberechtigte Sparring- und Interaktionspartner wie auch als Beziehungs- und Prozessexperten. Wir schaffen vertrauensvolle Bindungen und ermöglichen das Zulassen von Ängsten und Gefühlen in einem sicheren Umfeld. Nur wenn sich die Betroffenen sicher fühlen, werden sie das Risiko eingehen und sich auf den Weg des Wandels wagen. Wir begeben uns gemeinsam auf diesen Weg und begleiten Menschen, Teams und Organisationen in tiefreichenden Wandlungsprozessen umfassend und ganzheitlich, von der Initiierung über die Umsetzung im Alltag bis zur Befähigung. Wir bieten ihnen lösungsorientierte Hilfe zur Selbsthilfe, entwickeln gemeinsam innovative Lösungsansätze und überlassen ihnen die Entscheidungen, damit sie künftige Wandlungsvorhaben selbstorganisiert und eigenverantwortlich umsetzen können.
Entdecken
Zu Beginn eines Wandlungsprozesses brauchen Menschen eine Vertrauensperson, die sich mit ihnen auf die Suche nach den verdrängten Erfahrungen macht, die hinter den Ängsten und Widerständen bei Wandlungsprozessen stecken. Gemeinsam finden wir heraus, wo und warum die Energie für den Wandel blockiert wird. Wandlungsprozesse werden dann angeschoben, wenn man schrittweise in die Tiefe eines Menschen vordringen kann, zu etwas, das dort vergraben wurde. Tiefgreifender Wandel basiert auf Berührbarkeit und dem Wiederfinden von Verlorengegangenem. Der Wandlungsprozess beruht primär auf der Veränderung innerer Gefühlszustände, welche das Denken, Fühlen und Handeln beherrschen. Somit kann Wandel nicht befohlen oder argumentiert werden, sondern wir können Menschen auf dem Weg zu ihren Gefühlen begleiten, unterstützen und helfen, diese zu entdecken. Wandel kann nur stattfinden, wenn der Deckel zu den Emotionen gemeinsam geöffnet wird, auch wenn die Wahrheit schmerzhaft oder schamhaft sein kann. Hinsehen auch da, wo wir nicht hinsehen wollen. Es braucht viel Einfühlungsvermögen, Empathie und Mitgefühl, um die Sichtweisen und Gefühle der vom Wandel betroffenen Menschen verstehen zu können. Wir fühlen uns durch empathisches Verständnis in die Art des Konstruktionsprozesses ein und spiegeln, wie die subjektive Wahrheit konstruiert wird. Sind Blockaden, Hindernisse und Problemstellungen freigelegt, sichtbar und verstanden, können sie selbstorganisiert gelöst werden und tiefgreifender Wandel kann geschehen.
| Beobachten Musterveränderungen wie kritische Instabilitäten oder Phasenübergänge sind mit reiner Intuition nicht erkennbar und somit für die Prozessbeteiligten und Prozessbegleiter schwierig beobacht- und analysierbar. Um Wandlungsprozesse in «Echtzeit» zu beobachten und auf Ereignisse unmittelbar reagieren zu können, setzen wir das Real-Time Monitoring «Synergetic Navigation System - SNS» ein. Die hochfrequentierte Datenerhebung in Veränderungsprozessen ermöglicht eine detaillierte Datenanalyse und die Erkenntnisse können laufend in den Prozess integriert werden. Diese Technologie ermöglicht allen Beteiligten, ihren persönlichen Entwicklungsprozess zu erleben, selbst zu gestalten und zu steuern. Die Auftraggeber und Prozessbegleiter können die Wirkung der Interventionen und den Prozessfortschritt analysieren und sicherstellen. |
